Управление безопасностью труда
Управление персоналом государственной и муниципальной службы
Управления персоналом организации
В настоящее время большинство руководителей осознают, что грамотный подход к подбору сотрудников, расстановке, мотивации, обучению является важнейшей составляющей успеха любой организации. В системе государственного и муниципального управления необходимы специалисты, занимающиеся набором, отбором персонала, оценкой эффективности деятельности сотрудников, управлением карьерой, кадровым аудитом, оптимизацией численности служащих.Студенты, обучающиеся по направлению «Управление персоналом», получают знания по экономическим, юридическим, психологическим вопросам управления персоналом предприятий.Объектами профессиональной деятельности специалистов являются: службы управления персоналом организаций любой организационно-правовой формы в государственных и муниципальных органах управления; службы занятости и социальной защиты населения регионов и городов, кадровые агентства; организации, специализирующиеся на управленческом и кадровом консалтинге и аудите. А также в промышленности, торговле, на транспорте, в банковской, страховой, туристической и других сферах деятельности, в том числе научно-исследовательских организациях.
Квалификация (степень) выпускника:
Специальности высшего профессионального образованияУправление персоналом
> > Управление персоналом
Специальности ВУЗов Екатеринбурга. Управление персоналом
Комментариев нет:
Отправить комментарий